六安市林业局2018林业局部门整体支出绩效目标批复表-pg电子麻将胡了

部门（单位）名称

六安市林业局

年度
主要
任务

任务名称

主要内容

预算金额（万元）

总额

财政拨款

其他资金

林业特色产业发展

实施绿色产业富民工程，大力支持发展木本油料等特色经济林、珍贵树种用材林、木竹花卉、森林食品、森林旅游和康养休闲服务业等绿色产业，力争用3-5年的时间，培育一批经济效益好、辐射带动强的新型经营主体，打造一批特色林业的区域公用品牌、企业品牌和产品品牌，创建形成一批特色优势明显、产业基础好、发展潜力大、带动能力强的林业龙头企业和特色林产品优势区，提升我市特色林产品的产品优势、产业优势和竞争优势。力争到2020年，林业产业总产值达到600亿元，山区农民林业综合性收入年均增加10%以上。一是大力发展木本油料产业，到2020年全市建成木本油料基地面积120万亩，其中新造木本油料林10万亩，油茶和山核桃各5万亩，完成油茶抚育低改10万亩，尤其突出在淠河经济带加大发展薄壳山核桃力度;二是打造“皖西竹产业强市”,规划到2020年竹林总规模达100万亩，建立竹子科技示范园3个;三是加快发展木本中药材和经果林产业发展,以特色林果产业为重点，打造“江淮果岭”，建成特色经济林产业基地50万亩;四是因地制宜，突出地域特色,以发展林下种植业、养殖业为重点，积极发展林下经济，实现林业以短养长和农民增收致富,到2020年，实现林下经济总面积30万亩以上，创建50个林下经济示范点;五是支持、引导花卉、苗木产业发展,打造江淮丘陵苗木花卉生产基地建设、花卉休闲基地建设、花卉生产配套服务体系建设、花卉科技创新与推广体系建设,到十三五末，建成花卉苗木基地10万亩以上;六是大力推进天堂寨、白马尖、马鬃岭、万佛山森林公园景区，“一谷一带”、“九十里山水画廊”等生态旅游基地的建设和发展,支持创建森林康养人家，积极创建森林旅游示范市；是加大木产业的支持力度，建立木材原料林150万亩，其中新建10万亩，培育基地140万亩，进一步完善木材产业链，力争形成木材循环经济产业发展的完整体系。通过林业特色产业的发展，全力打赢林业助力精准扶贫精准脱贫攻坚战。

200

200

年度
主要
任务

林业增绿增效工程建设

根据《安徽省林业发展十三五规划》（林计[2016]37号）、《六安市林业发展十三五规划》、《安徽省人民政府关于实施林业增绿增效行动的意见》（皖政[2017]62号、《六安市五大发展行动计划》（六发[2017]9号）和《六安市生态保护脱贫工程实施方案》（六政办[2016]26号）等，十三五期间，实施林业增绿增效行动，开展四项工程，进一步巩固千万亩森林增长工程成果，实施人工造林29.2万亩，森林抚育98.6万亩，低产低效林改造16.2万亩，封山育林34.5万亩，农田林网庇护26.2万亩，创建省级森林城市2个、省级森林城镇30个，省级森林村庄300个，森林长廊300公里，进一步优化国土绿化布局，推动六安绿色发展。

1000

1000

创建国家森林旅游示范市

我市森林旅游资源丰富，现有国家级自然保护区1处、省级自然保护区3处、国家级湿地公园1处、国家级森林公园2处、省级森林公园6处。为创建森林旅游示范市，依托天堂寨、万佛山国家森林公园、白马尖、马鬃岭、佛子岭等景区，大别山国家风景道、六安茶谷等生态旅游目的地，着力打造有六安特色的“森林旅游”产业，加速森林旅游发展，目前，正在积极申报全国森林旅游示范市，筹划编制《六安市全国森林旅游示范市总体规划》。预算共130万元，其中：①编制《六安市全国森林旅游示范市总体规划》，100万元；②森林旅游活动宣传费10万元；③森林旅游资料印刷费10万元；④差旅费5万元；⑤其他5万元。

120

120

年度
主要
任务

林业工程与项目管理

 ①林业特色产业发展工作经费：根据省、市政府要求，充分利用本市林业丰富的资源优势，大力支持发展木本油料等特色经济林、珍贵树种用材林、木竹花卉、森林食品、森林旅游和康养休闲服务业等绿色产业，力争用3-5年的时间，培育一批经济效益好、辐射带动强的新型经营主体，打造一批特色林业的区域公用品牌、企业品牌和产品品牌，创建形成一批特色优势明显、产业基础好、发展潜力大、带动能力强的林业龙头企业和特色林产品优势区，提升我市特色林产品的产品优势、产业优势和竞争优势。力争到2020年，林业产业总产值达到600亿元，山区农民林业综合性收入年均增加10%以上。②林业增绿增效工作经费：根据《安徽省林业发展十三五规划》（林计[2016]37号）、《六安市林业发展十三五规划》、《安徽省人民政府关于实施林业增绿增效行动的意见》（皖政[2017]62号、《六安市五大发展行动计划》（六发[2017]9号）和《六安市生态保护脱贫工程实施方案》（六政办[2016]26号）等，十三五期间，实施林业增绿增效行动，开展四项工程，进一步巩固千万亩森林增长工程成果，实施人工造林29.2万亩，森林抚育98.6万亩，低产低效林改造16.2万亩，封山育林34.5万亩，农田林网庇护26.2万亩，创建省级森林城市2个、省级森林城镇30个，省级森林村庄300个，森林长廊300公里，进一步优化国土绿化布局，推动六安绿色发展。③国有林场改革工作经费：按照分类推进改革的要求，围绕保护生态、保障职工生活两大目标，推动政事分开、事企分开，实现管护方式创新和监管体系创新，推动林业发展模式由木材生产为主转变为生态修复和建设为主、由利用森林资源获取经济利益为主转变为保护森林提供生态服务为主，，建立有利于保护和发展森林资源、有利于改善生态和民生、有利于增强林业发展活力的国有林场新体制，为维护国家生态安全、保护生物多样性、建立生态文明作出更大贡献。④森林防火项目：宣传教育，印制森林防火宣传手册,市本级森林消防应急队伍技能培训，市森林火灾应急预案演练,用于落实森林防火24小时值班制度,市本级应急队伍人员意外伤害保险,武警、消防支队、市城管局是市本级森林消防应急队伍的重要组成单位，为全市森林火灾的扑救起到较好作用，春节走访部队官兵也是双拥工作的要求,用于全市各县区专业队伍跨区支援森林火灾扑救的补助及奖励。用于市本级森林消防应急队伍扑救装备维修,高危火险区国家综合治理项目可行性研究报告费，⑤湿地保护与自然保护区执法监督工作经费项目：组织、协调、指导和监督全市湿地保护工作，组织指导全市划定“湿地红线”，承担协调指导全市履行湿地保护等国际公约工作；加强全市自然保护区的开发建设活动监督管理工作。⑥野生动植物保护专项工作经费：根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》（2016年新修订）、《安徽省实施<中华人民共和国野生动物保护法>办法》（2015年修正）和《安徽省湿地保护条例》要求，在每年的“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”“安徽湿地日”集中开展保护野生动植物的宣传教育活动，对自然保护区、湿地、湖泊等重要地区定期进行巡护检查，对野生动物驯养繁殖单位监督检查，及时救护、放生野生动物，开展野生动物保护管理工作会议，举办野生动物驯养繁殖管理培训。⑦完善集体林权制度改革项目：充分发挥集体林业在维护生态安全、实施精准脱贫、推动农村经济社会可持续发展中的重要作用。⑧建立全市保护发展森林资源目标责任制考核机制，对目标责任制主要考核目标实施分阶段及年度市级核查验收、考评。主要考核目标涉及8个大类，22项。实施步骤是在县区自查验收的基础上，实施市级抽查、核查、评价，报省政府评定

118.9

118.9

年度
主要
任务

森林防火物资储备项目

购买储备森林火灾扑救设备100万元。其中①风力灭火机25万元，测算依据项目实施内容。②高压水泵28万元。③远程高压水泵40万元，④林业清理锯7万元。

100

100

全民义务植树

贯彻落实《安徽省全民义务植树条例》，增强全民义务植树意识。加强全民义务植树的宣传、组织，完成义务植树任务

30

30

创建国家森林城市专项经费

创森重点工程巩固，做好创森后续宣传，规范整理创森资料档案，后期督查，对创森成功城市进行复查等专项工作任务。共20万元，①创森档案整理费用2万元；②后期督查费用2万元；③宣传费用1万元；④创森办公经费5万元。⑤其他商品服务支出5万元。金额较2017年减少的主要原因是创森已经完成，只需安排后期维护经费。

20

20

建立林长制工作经费

为贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，把好山好水保护好，建设绿色江淮美好家园，打造生态文明建设安徽样板，省委、省政府决定在全省建立林长制。建立省、市、县、乡、村五级林长制体系，加强森林资源保护，推进城乡造林绿化，提升森林质量效益，预防治理森林灾害，强化执法监督管理。2018年建立省、市、县、乡、村五级林长制体系，加强森林资源保护，推进城乡造林绿化，提升森林质量效益，预防治理森林灾害，强化执法监督管理。建立林长会议制度，建立信息公开制度，建立工作协调制度，建立工作督察制度，建立投入保障制度，建立林长制考核指标体系。到2021年，全省森林覆盖率达到31%以上，全省森林蓄积量达到2.8亿立方米以上，林业总产值达到5千亿元以上。确保森林火灾受害率控制在0.5%以内，确保主要林业有害生物成灾率控制在6%以下。

20

20

年度
主要
任务

电子档案数字化管理

为规范建设项目电子文件归档和电子档案管理，维护电子文件和电子档案的真实完整可用和安全，提高管理效率，促进信息共享，便于长期保存，按照国家有关法律规定，申报此项目。我局的档案仍处于手工管理的状态，现有存量档案约3000卷，主要是文书档案、业务档案、实物档案、图书档案和会计凭证几大类。传统档案管理方式表现出效率低、保密性差、大量的文件和数据查找不方便、维护更新不及时等弊端，严重影响正常档案管理工作。为适应档案管理现代化的要求、满足社会公众查询利用档案的需求，档案信息化建设刻不容缓，我局急需一个适用的档案信息化系统，实现档案的收集、管理、利用的全流程管理，同时对库存档案进行数字化扫描，挂接到档案管理软件中进行档案的数字化规范管理。

40

40

选派扶贫干部补助经费

根据《中共安徽省委组织部 安徽省财政厅关于全省挂职、选派、异地任职干部待遇有关问题的补充通知》（皖组通字[2017]33号）规定，我局现有4名选派帮扶干部，按照标准发放其生活补助和交通费，以保障扶贫工作顺利开展。预算补助及交通费共9.03万元，其中：①四名扶贫干部生活补助1500元*4人*12月=7.2万元；②市区至霍山县票价15元，霍山县至真龙地村30.5公里，交通费共计（15 30.5）*2*4*12*2人=0.87万元；市区至霍山县票价15元，霍山县至东西溪乡35公里，交通费共计（15 35）*2*4*12*2人=0.96万元。该项目为新增项目。

9.03

9.03

国有企业改制内退人员生活补助费

根据六安市财政局国有企业监督管理科（市属国有及国有控股企业监事室）局国企监督科[2016]5号文件，我局所属三家国有企业年龄“45”、“55”人员2016年至2020年退休前生活补助财政拨付526400元，2016年至2017年已按月发放323400元，因此项经费不准一次性发放，需按月发放生活补助。现需申报2018年我局所属三家企业“45”、“55”人员退休前生活补助费全年经费103200元，以保证企改内退人员生活补助的正常发放。

10.32

10.32

年度
主要
任务

林业执法办案经费

①根据《公安机关人民警察训练条令》和《安徽省森林公安机关人民警察训练暂行办法》要求，为加强队伍建设，提高执法水平，每年定期开展全市森林公安民警警务技能实战训练；②根据《安徽省森林公安局关于建立跨区域林区治安防范合作机制的指导意见》，强化跨区域林区治安防范工作机制，2018年，六安市轮值召开森林公安第二警务合作区联系会，包括六安市、合肥市、安庆市、宿松县4个市县相关人员参会。③开展执法办案、案件检查等出差费用。④根据《公安机关执法办案场所设置规范》要求，因2017年市森林公安局单位地址变迁，为规范执法办案活动，提高安全防范水平和执法效能，市森林规范执法办案场所设置成为当前执法规范化建设的一项重要内容，2018年，计划改建执法办案场所，规范设置划分功能区，如：讯问室、询问室、候问室等，配备硬件设施，确保2018年底投入使用。

40

40

森林公安加班补贴

根据《六安市人力资源和社会保障局 六安市财政局转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》（六人社秘[2011]212号）规定。

6.82

6.82

林业有害生物防治专项经费

开展疫情监测、普查；开展防控检查、督查；召开松材线虫病防治工作会议，开展防治技术培训，开展“绿盾”检疫执法专项行动，开展检疫执法培训，推进检疫执法检查的常态化。

15

15

林木种苗监管与林业科技扶贫

①届时良种推广率达到100%，林木良种应用率达到85%，苗木受检率达到90%以上，林木种子受检率达到100%。②《中华人民共和国种子法》（以下简称《种子法》）于2015年11月4日经十二届全国人大常委会第十七次会议修订通过，自2016年1月1日起施行。作为林业发展的重要法律，此次修订《种子法》反映了社会各界的呼声，顺应了新时期林木种苗乃至林业发展形势，对开创林业和林木种苗工作新局面，促进生态文明建设，具有深远意义。③加强林业职业技术教育和技能培训，提高广大林业经营者的科学素质和专业技能，加快培养专业林农、职业森林经理人。

15

15

年度
主要
任务

保护森林资源专项行动经费

 以党的十八大精神为指导，以绿色发展为主线，以机制创新为动力，按照“绿色发展、城乡一体、林水相依、生态和谐”的理念，通过建立乔、灌、花、草合理搭配的城市绿化和森林生态系统，全面提升城市发展品味；着力实施城乡绿化美化工程，加强生态环境保护，提升森林质量与综合效益；建立完善的林业生态体系、发达的林业产业体系和繁荣的生态文化体系，巩固创建国家森林城市的成果，促进经济、社会、生态协调可持续发展。

15

15

保障机关事业单位正常运转

保障林业局部门2018年度运转和日常工作顺利开展

739.46

739.46

0

金额合计

2499.53

2499.53

0

年度   总体   目标

目标1：

2018年度新造木本油料林2万亩，其中油茶和山核桃各1万亩，完成油茶抚育低改2万亩，建立木本油料示范园和现代林业示范基地各10个，建立竹子科技示范园1个，新建特色林果基地1万亩，发展林下经济面积1万亩以上，创建10个林下经济示范点；打造江淮丘陵苗木花卉生产和花卉休闲基地1万亩以上，支持创建森林康养人家，积极创建森林旅游示范市，大力发展珍贵树种用材林基地建设，创建形成一批特色优势明显、产业基础好、发展潜力大、带动能力强的林业龙头企业和特色林产品优势区，通过林业特色产业的发展,推进林业精准扶贫精准脱贫。

目标2：

 实施林业增绿增效行动，2018年计划人工造林4万亩，森林抚育20万亩，低产林改造3万亩，封山育林8万亩，农田林网5万亩。创建省级森林城市1个、省级森林城镇6个，省级森林村庄60个，森林长廊50公里，支持创建市级林业科技示范园10个，支持林业企业、林业合作社、大户和林农积极创建林企品牌和制定产业标准。

目标3：

我市森林旅游资源丰富，现有国家级自然保护区1处、省级自然保护区3处、国家级湿地公园1处、国家级森林公园2处、省级森林公园6处。为创建森林旅游示范市，依托天堂寨、万佛山国家森林公园、白马尖、马鬃岭、佛子岭等景区，大别山国家风景道、六安茶谷等生态旅游目的地，着力打造有六安特色的“森林旅游”产业，加速森林旅游发展，目前，正在积极申报全国森林旅游示范市，筹划编制《六安市全国森林旅游示范市总体规划》。

年度   总体   目标

目标4：

 ①2018年度新造木本油料林2万亩，其中油茶和山核桃各1万亩，完成油茶抚育低改2万亩，建立木本油料示范园和现代林业示范基地各10个，建立竹子科技示范园1个，建成特色林果基地1万亩，发展林下经济面积1万亩以上，创建10个林下经济示范点；打造江淮丘陵苗木花卉生产和花卉休闲基地1万亩以上，支持创建森林康养人家，积极创建森林旅游示范市，大力发展珍贵树种用材林基地建设，创建形成一批特色优势明显、产业基础好、发展潜力大、带动能力强的林业龙头企业和特色林产品优势区，通过林业特色产业的发展,推进林业精准扶贫精准脱贫。②实施林业增绿增效行动，2018年计划人工造林5万亩，森林抚育20万亩，低产林改造3万亩，封山育林8万亩，农田林网5万亩。创建省级森林城市1个、省级森林城镇6个，省级森林村庄60个，森林长廊50公里，支持创建市级林业科技示范园10个，支持林业企业、林业合作社、大户和林农积极创建林企品牌和制定产业标准。③进一步摸清底数、制定具体实施方案，加大林场职工培训，做好分类指导和服务，加强督促检查，做好风险预警，确保社会稳定。④、增加全民森林防火意识，提高森林火险预警能力。增强市本级森林消防应急队伍实战技能，演练市应急预案，提高应急能力。确保森林防火值班不出现脱岗，森林火灾信息及时反馈,落实《安徽省森林防火办法》要求，为森林火灾扑救人员购买社会保险,确保全市在发生森林火灾时，能够迅速调动扑救力量。⑤搞好湿地的调研、保护、宣传，划定“湿地红线”，防止重开发、轻保护、过度开展旅游等活动，进一步提高湿地生态服务功能与自然景观品位；加强自然保护区的清查整顿，对整改后仍不达标的坚决依法关停或关闭，之前已存在的合法探矿权、采矿权、取水权，在保障其合法权益的前提下，依法退出自然保护区核心区和缓冲区，对不符合自然保护区相关管理规定但在设立之前已合法存在的其他历史遗留问题，制定方案，分步解决。⑥根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国野生动物保护法》（2016年新修订）和《安徽省湿地保护条例》要求，在每年的“爱鸟周”、“保护野生动物宣传月”集中开展保护野生动植物的宣传教育活动，对自然保护区、湿地、湖泊等重要地区定期进行巡护检查，对野生动物驯养繁殖单位监督检查，及时救护、放生野生动物，开展野生动物保护管理工作会议，举办野生动物驯养繁殖管理培训。⑦项工作关系到群众切身利益，稳妥推进，整合资源，形成合力，使六安林业“又快又好”的发展。⑧完成保护发展森林资源目标责任制市级考核考评的阶段核查，年度抽查核查工作。实施对年森林采伐限额执行及林木采伐情况市级核查.建设项目使用林地定额执行及林地保护管理情况市级核查；国家和省级公益林管护
情况市级检查验收；森林植被恢复及基地更新造林情况核查；森林资源一张图、林地一张图及林地变更调查数据核查。

目标5

确保森林防火值班不出现脱岗，森林火灾信息及时反馈,落实《安徽省森林防火办法》要求，确保全市在发生森林火灾时，能够迅速调动扑救力量。完成省防火办规定的100万元森林火灾扑救设备储备   
增加全民森林防火意识，提高森林火险预警能力。    

年度   总体   目标

目标6

2018年春季全市完成义务植树600万株，其中：市区完成义务植树50万株。       

目标7

2018-2025年进一步完善提高。到2025年森林分布更加合理，生态功能更加完善提高。

目标8

2018年建立省、市、县、乡、村五级林长制体系，加强森林资源保护，推进城乡造林绿化，提升森林质量效益，预防治理森林灾害，强化执法监督管理。建立林长会议制度，建立信息公开制度，建立工作协调制度，建立工作督察制度，建立投入保障制度，建立林长制考核指标体系。到2021年，全省森林覆盖率达到31%以上，全省森林蓄积量达到2.8亿立方米以上，林业总产值达到5千亿元以上。确保森林火灾受害率控制在0.5%以内，确保主要林业有害生物成灾率控制在6%以下。

目标9

实现档案资源数字化。档案数字化管理以统一的数字形式存储各种信息，包括文本、图像、招投标文件等，压缩存储空间，改进组织形式，信息记录形式的数字化。实现档案实体虚拟化。通过对传统载体档案进行数字化加工，实现档案实体“虚拟化”，使之能够与其他数字档案资源一并进行管理和归还。实现档案管理系统化。将档案业务流程、标准规范固化在数字档案室应用系统中，实现数字档案资源系统、规范管理。实现信息传递网络化。数字档案室依附于网络而存在，通过不同类型的网络实现档案收集、管理和移交，用户不必亲自“登门造访”，就可以利用所需的信息，从而加快信息交流与反馈的速度。实现档案利用知识化。数字档案室将文书档案、业务档案等各类信息与信息来源在知识单元的基础上有机组织并连接起来，以动态分布的方式为用户提供服务，实现由档案的提供向知识的提供转变。

目标10

根据《中共安徽省委组织部 安徽省财政厅关于全省挂职、选派、异地任职干部待遇有关问题的补充通知》（皖组通字[2017]33号）规定，我局现有4名选派扶贫干部，按照标准发放其生活补助和交通费。

年度   总体   目标

目标11

解决国企改制人员退休前2018年全年生活补助费

目标12

①森林公安公用经费8人*2.5万元=20万元，主要用于林业刑侦、森林公安实战化训练、林业市场治安等；②执法办案场所改建20万元。金额较2017年增加的主要原因是新增执法办案场所改建。

目标13

根据《六安市人力资源和社会保障局 六安市财政局转发省人力资源和社会保障厅、省财政厅关于人民警察法定工作日之外加班发放补贴的通知》（六人社秘[2011]212号）规定，民警法定工作日之外加班补贴标准为710元/人/月，市森林公安局现有8人，共6.82万元/年。

目标14

及时、准确掌握疫情发生、发展动态，控制松材线虫病、美国白蛾扩散、蔓延，提高防治技术水平。成灾率控制在5.2%以内，无公害防治率达到87%，测报准确率达到87%，种苗产地检疫率达到98.5%。指导美国白蛾防治，有效降低虫口密度。规范林业植物检疫秩序，有效遏制危险性林业有害生物的传播和蔓延

目标15

新增苗木花卉基地5万亩。种苗档案管理规范化，“两证”办理标准化，“双打”活动法制化，建立种苗工程项目库经常化。①2018年2万亩，2019年1.5万亩，2020年1.5万亩；②100人以上接受新《种子法》培训；③力争2020年300人以上接受科技扶贫培训。

目标16

 加大森林资源保护力度。

年
度
绩
效
指
标

一级指标

二级指标

指标值

分值设定

产出指标

数量指标

完成林业发展专项2项，森林旅游规划1项，林业工作专项经费8项，林业工程与项目管理1项（包括8小项），电子档案数字化系统1项，办案场所建立1项，对个人家庭补助专项2项。

10

新造木本油料林2万亩，其中油茶和山核桃各1万亩，完成油茶抚育低改2万亩，建立木本油料示范园和现代林业示范基地各10个，建立竹子科技示范园1个，新建特色林果基地1万亩，发展林下经济面积1万亩以上，创建10个林下经济示范点；打造江淮丘陵苗木花卉生产和花卉休闲基地1万亩以上，人工造林4万亩，森林抚育20万亩，低产林改造3万亩，封山育林8万亩，农田林网5万亩。创建省级森林城市1个、省级森林城镇6个，省级森林村庄60个，森林长廊50公里，支持创建市级林业科技示范园10个；义务植树600万株，完成保护发展森林资源目标责任制市级考核考评的阶段核查购买服务15万，完成森林防火物资储备100万元，森林旅游规划120万元，到2021年，全省森林覆盖率达到31%以上，全省森林蓄积量达到2.8亿立方米以上，林业总产值达到5千亿元以上。确保森林火灾受害率控制在0.5%以内，确保主要林业有害生物成灾率控制在6%以下等等。

质量指标

完在林业工作任务，促进森林健康，提高森林质量。

10

时效指标

按期完成项目进度

10

成本指标

 压缩行政和业务成本，严格控制三公经费支出，提高资金利用效率

10

年度
主要
任务

效益指标

经济效益
指标

经济效益明显，保护森林资源，促进林业增效、林农增收、社会经济发展。

10

社会效益
指标

促进森林文化、森林旅游、森林疗养、防灾减灾，绿化美化环境，促进绿色发展，促进生态文明和精神文明建设。

10

生态效益
指标

推进生态六安建设， 促进森林健康，保护国土生态安全，涵养水源，净化大气，防范水土流失，保护生态环境，促进绿色发展。

10

可持续影响
指标

 保护森林资源，促进森林健康。

10

满意度
指标

服务对象
满意度指标

好

20

注：分值设定按总分100分分解到各项指标，各指标具体分值根据单位实际情况确定。